A ACAPO – Associação dos Cegos e Amblíopes de Portugal é uma instituição com mais de 30 anos de história. Tem como missão representar os cidadãos com deficiência visual, providenciar serviços adequados e consciencializar a sociedade, com vista à sua afirmação como cidadãos de pleno direito, autoconfiantes e com respeito próprio.

Para essa missão, temos como visão ser a instituição de referência na representação dos interesses e direitos das pessoas com deficiência visual de Portugal junto dos atores sociais e decisores políticos, bem como junto dos organismos internacionais, num contexto social em que todas as pessoas com deficiência visual se sintam e sejam reconhecidas como cidadãos capazes e livres para fazer as suas escolhas, realizar as suas ambições e participar na sociedade sem terem de enfrentar barreiras físicas, sociais , culturais ou atitudinais, assumindo-se como agentes de transformação e como senhores das suas vidas.

Neste âmbito, e encontrando-nos em constante crescimento, pretendemos recrutar um Coordenador da área das acessibilidades para integrar a equipa da Direção Nacional da ACAPO. A forma como vemos a acessibilidade, enquanto pilar fundamental dessa missão, entendida na complementaridade das três vertentes: acessibilidade ao meio físico, aos sistemas de transporte, e à informação e comunicação, já impactou o dia-a-dia de milhares de pessoas com deficiência visual, junte-se a nós nesta missão! 

Principais funções:

• Assegurar o suporte técnico à DN no âmbito da análise de matérias e do desenvolvimento de iniciativas relacionadas com a acessibilidade, nas suas três vertentes – meio físico, transportes, e informação e comunicação;
• Sistematizar princípios e/ou linhas orientadoras para a atuação da ACAPO no domínio da promoção da acessibilidade, nestas suas três vertentes;
• Supervisionar as práticas de capacitação, interna e externa, ao nível das acessibilidades;
• Investigar, difundir e internalizar conhecimentos e boas práticas de promoção da acessibilidade.

Requisitos:

• Formação e/ou experiência profissional relevante preferencialmente em áreas relacionadas com acessibilidades, reabilitação ou deficiência;
• Conhecimentos na área da deficiência visual e da reabilitação;
• Domínio de conceitos no âmbito das acessibilidades (meio físico, transportes e ou acessibilidade a informação e comunicação);
• Conhecimento da acessibilidade a luz da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para deslocações;
• Possuir CCP ou equivalência; 
• Conhecimentos de Inglês (preferencial).

Competências interpessoais valorizadas:

• Elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação, oral e escrita;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Proatividade e ambição para gerir equipas.

Oferece-se:

• Integração numa equipa comprometida com a defesa dos direitos das pessoas com deficiência visual e com os valores da inclusão;
• Possibilidade de participar em projetos de impacto social a nível nacional e internacional;
• Plano de saúde após o período experimental;
• Parcerias de desconto com serviços de nutrição, psicologia, entre outros;
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.

Se se identifica com a nossa missão e está pronto para um novo desafio profissional, envie a sua candidatura. Junte-se a nós na construção de um futuro mais inclusivo para todos!

Caso preencha os requisitos para o recrutamento, solicita-se envio de currículo atualizado, certificado de habilitações e carta de motivação para o e-mail: recrutamento@acapo.pt, até 19/03/2026.

Só serão consideradas as candidaturas que cumpram os requisitos e enviadas para o e-mail indicado.