"A SIRL acredita no valor da diversidade e no impacto positivo de uma equipa inclusiva. Com esse princípio, integramos colaboradores com algum tipo de incapacidade, promovendo a sua plena participação no nosso ambiente de trabalho e proporcionando condições que respeitem as suas necessidades específicas.

Para que a integração seja um sucesso, desenvolvemos um plano personalizado que assegura que o colaborador se sinta valorizado, respeitado e devidamente apoiado. Esta integração é feita em coordenação com os Responsáveis de cada setor, com a atribuição de funções compatíveis com as suas capacidades e fornecimento dos equipamentos e adaptações necessárias.

Acolher a diversidade na nossa equipa é um passo essencial para construirmos um ambiente mais justo e inclusivo. A SIRL compromete-se a continuar a implementar e desenvolver políticas que reforcem a inclusão e o respeito, garantindo uma experiência de trabalho positiva para todos." 

Departamento de Recursos Humanos